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Q. 회사 이력서에 경력기간을 잘못기재했습니다.
정말 가고싶었던 회사에 최종면접까지 합격했는데 이력서 경력기재 실수를 한 사실을 발견했습니다 2021.07~2022.01.20 2023.09~2024.04.30 이게 맞는 경력인데 월단위 기재 양식으로 2021.07~2022.02 2023.09~2024.05 로 잘못기재해버렸습니다. 고용보험상실일인 5월1일을 근무기간에 포함시켜서 계산하는 바람에 또 월단위까지 기재하게 되어있어 하루차이 때문에 5월까지 근무한것처럼 한달이 부풀려졌고 이전 직장도 퇴사월을 혼동했던것인지 1월을 2월로 기재하였네요. 개월 수로 총 2개월정도 부풀려졌습니다. 면접 전에 발견했으면 수정요청이라도 해볼텐데 해당 이력서로 면접까지 통과했고 채용과정도 거의 합격예정인 상황인데 지금 이걸 말씀드리면 백퍼 불이익이 있겠죠? 직무와 크게 관련된 경력은아닌거같습니다. 중견기업 생산직이고 신입채용인데 크게 불이익이 있을까요? 어렵게 합격한 직장인데 어쩌다 이런 실수를 한건지 정말 후회되고 며칠째 잠도안옵니다ㅠ
2024.12.09
답변 11
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댓글 2
절절실한초대졸작성자2024.12.09
개월수로 2개월인데 이게 몇일차이가 되나요?
절절실한초대졸작성자2024.12.10
월기재로 따지면 2월1일이나 5월1일도 2월,5월이라고 할 수 있으니 일수로는 최소 11~12일 차이라고 볼 수 있나요? 저 두달의 경력이 면접전형에 큰 영향을 끼쳤을지 궁금합니다.
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절절실한초대졸작성자2024.12.09
담당자분한테 미리 알리는 것도 괜찮나요?
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절절실한초대졸작성자2024.12.09
수정 요청하기에는 이미 저 이력서로 최종면접까지 통과한 상태라 이제와서 얘기해도 될련지 갑자기 채용취소한다고 해버리면
- 조조조+KEC코부장 ∙ 채택률 81%
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절절실한초대졸작성자2024.12.09
안됩니다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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- 정정정합니다현대오토에버코차장 ∙ 채택률 77%
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절절실한초대졸작성자2024.12.09
해당 상황을 인사과에 먼저 알리는건 오히려 악영향이 될까요? 두달이 부풀려진게 채용하는데 영향을 주었을지도 모르잖아요
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Q. 취준 기간이 너무 길어지고 있어요
중소기업에서 3년정도 일하고 산업을 바꾸고 싶어 퇴사했습니다… 27살이에요 회사에서 인정받아서 연봉도 연차대비 많이 받았어요. 근데 야근이 너무 심하고 + 산업도 바꾸고 싶어 나왔는데… 8개월째 열심히 취준해도 똑같은 산업 신입 말고는 아예 안되네요. 자소서 첨삭도 컨설팅도 현직자 상담도 수백만원 쓰면서 받았는데 다들 경력이 너무 좋다, 자소서가 너무 좋다, 열심히 살았다 하시는데 그래도 다안되네요…. ㅜㅜ 아무래도 고학벌이 아닌게 좀 크고 한 회사만 오래 다녔던게 그 산업으로의 전문성이 커진게 문제인것 같습니다… 그래서 대기업 신입은 이제 그만 준비하고… 똑같은건 아니더라도 유사한 산업으로 중견이나 중소기업 경력직을 알아보고 있습니다… 방향 돌려서 다시 준비한지 이제 2주밖에 안됐는데요 공백이 8개월이나 되었느니 자신감도 너무 잃고, 기간도 오래되서 누가 절 뽑아줄지 이생각만 드네요… 하루하루가 너무 지치고 힘든데 하소연할곳이 없어서 여기에 남겨봅니다…
Q. 동일 직무 다른 산업군
품질 직무로 자동차산업에 가고싶었는데 식품 기업만 취업이 되서 나중에 이직할때 도움이 될까요??
Q. 구매직무, 구매원가관리 직무 질문
데이터 분석 및 활용 능력이 있는데 구매직무 및 구매원가관리에서 어떻게 활용되는지 감이 잘 안오는데 실제 현업에서는 어떻게 활용될 수 있을까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.